| Work-sharing - zamiast zwolnień grupowych |
 |
 |
 |
| sobota, 31 lipca 2010 12:08 |
|
Work sharing (czyli dzielenie pracy) jest popularną na zachodzie Europy metodą zapobiegania zwolnieniom grupowym w czasie kryzysu. Jest to szczególna postać zatrudnienia niepełnowymiarowego. Polega ona na redukcji wymiaru czasu pracy pracowników i połączonej z nią, proporcjonalnej redukcji wynagrodzeń, których celem jest uniknięcie zwolnień. read full article Dodaj do:
|
| Random Content | |